Modelo de contrato de trabajo peru
Contrato de trabajo
El 14 de diciembre de 2022, el Senado de la República aprobó el proyecto definitivo para modificar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), mediante el cual los trabajadores tendrán derecho a más días de vacaciones obligatorias y pagadas.
Mediante oficio enviado vía correo electrónico el 17 de octubre de 2022; la Secretaría del Trabajo pone a disposición el Manual de Usuario (el "Manual") que contiene el proceso general para dar de alta o de baja la lactancia materna...
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Papaya global peru
Si se está planteando entrar en un nuevo mercado, es fundamental tener en cuenta los retos específicos a los que se enfrenta cada país. No todas las expansiones son igual de complicadas, pero navegar por los mercados globales siempre requerirá una rigurosa diligencia debida. Al igual que con cualquier expansión, considere las leyes, las actividades de su empresa, los objetivos y los niveles de tolerancia al riesgo antes de seguir adelante. Ya está. Ha sido muy divertido reunir todo esto para mis lectores, ¡espero que les haya aportado algo de valor!
Cuando se contrata personal para trabajar en el extranjero, surgen algunos retos que van mucho más allá de las tuercas y tornillos de encontrar y examinar a los candidatos. A menudo, las empresas pasan por alto estos retos cuando sólo piensan en los empleados contratados localmente, pero pueden tener consecuencias extremas para las empresas que contratan personal internacionalmente.
Hay muchos tipos de impuestos que las empresas tienen que pagar, pero los impuestos sobre el empleo son uno de los más importantes. Estos impuestos pueden variar significativamente de un país a otro y pueden suponer una gran parte del salario mensual.
Nómina de Perú
Infotree Global Solutions ayuda a las organizaciones que planean expandirse en Perú proporcionando servicios de empleador de registro en Perú. Si desea reclutar profesionales en Perú, puede lograrlo fácilmente con nosotros sin siquiera tener un establecimiento en Perú. Nuestro equipo de profesionales dedicados asumirá todas las responsabilidades de contratación y gestión de nóminas para su organización. Desde la búsqueda de los empleados ideales hasta su contratación e incorporación, nos encargamos de cada paso en su nombre con total cumplimiento.
Nuestro empleador registrado en Perú le proporcionará información sobre la remuneración, las prestaciones y las instalaciones necesarias para sus empleados en Perú. Estos son algunos de los factores importantes que necesita saber antes de empezar a contratar en Perú:
Unirse a un empleador de registro en Perú puede marcar la diferencia y aliviar sus preocupaciones de cumplimiento. Para mejorar la competitividad, el gobierno peruano ha introducido reformas estructurales que ayudan a fomentar la participación extranjera en el país. La Constitución de Perú no fomenta ningún tipo de discriminación laboral, ya sea por género, religión o raza, durante el proceso de contratación y posteriormente. Los empleadores no están autorizados a hacer preguntas sobre la situación familiar, los antecedentes y la situación económica de un empleado, ya que podría dar lugar a discriminación. Infotree Global, su empleador de confianza, le ayudará a incorporar a sus empleados de forma adecuada.
Contrato laboral
A partir del 3 de junio de 2020, la Autoridad de Migraciones del Perú comenzará a realizar servicios virtuales en línea para extranjeros y ciudadanos peruanos. La "Agencia Virtual de Migraciones" permite realizar trámites presenciales de solicitudes que se encontraban pendientes o... Read more "
A partir del 10 de julio, los solicitantes en Perú deberán presentar personalmente su solicitud de renovación de permiso de residencia ante la Superintendencia Nacional de Migraciones, previa presentación de sus datos biométricos. La solicitud de prórroga deberá presentarse dentro de los 60 días calendario anteriores al vencimiento de... Read more "
El gobierno peruano ha puesto en marcha un nuevo sistema en línea para el registro y posterior gestión de los contratos de trabajo. El nuevo sistema, denominado SIVICE ('Sistema Virtual de Contratos para Extranjeros') permite a los empleadores obtener la aprobación automática del contrato en el mismo día al cargar una copia de... Leer más "
A partir del 13 de octubre de 2018, los contratos laborales y las prórrogas de contratos para extranjeros se presentarán en línea en una nueva plataforma, el Sistema Virtual de Contratos para Extranjeros. Una vez cargados los documentos, la solicitud será aprobada automáticamente, sin embargo, el trabajo no podrá... Read more "