Modelo de contrato de trabajo simple
Ejemplo de contrato en inglés
EN CONSIDERACIÓN de los asuntos descritos anteriormente y de los beneficios y obligaciones mutuos establecidos en el presente Contrato, cuya recepción y suficiencia se reconocen por la presente, las partes de este Contrato acuerdan lo siguiente:
Un Contrato de Trabajo describe los derechos, responsabilidades y obligaciones de un empleador y un empleado durante un periodo de empleo. Una vez que el empresario ofrece el trabajo al empleado y las dos partes firman el contrato, quedan vinculadas por sus términos.
Además de los detalles básicos sobre las partes, nuestra plantilla de Contrato de trabajo permite incluir información sobre la remuneración, las vacaciones, los periodos de prueba, los deberes de confidencialidad y los procedimientos de rescisión.
Los contratos de trabajo para empleados pueden parecer muy similares pero incluir términos muy diferentes, dependiendo de si su empleador los contrata de forma permanente o temporal y a tiempo completo o parcial.
No existe un requisito estándar de horas para el empleo a tiempo completo. Generalmente, el número de horas que debe trabajar un empleado a tiempo completo lo fija el empresario, de acuerdo con la legislación de su jurisdicción. La Oficina de Estadísticas Laborales define el trabajo a tiempo completo como un mínimo de 35 horas semanales. El IRS define a un empleado a tiempo completo como alguien que trabaja una media de al menos 30 horas semanales durante un mes natural, o 130 horas al mes.
Modelo de acuerdo
Actualizado el 12 de diciembre de 2022Un contrato de trabajo es entre un empleador y el empleado que se contrata para realizar un servicio a cambio de un pago. El salario, los beneficios y otros términos de empleo de un empleado se negocian entre las partes durante el proceso de contratación. Tras la contratación, los trabajadores suelen considerarse "empleados W-2" y se les retienen los impuestos sobre la nómina de la retribución.
Acuerdo de contratista independiente - Clasificado por el IRS como empleado 1099, es una persona o entidad a la que se paga por realizar un servicio. Ejemplos incluyen contratistas, profesionales médicos, abogados, etc.
Acuerdo de subcontratación - Realizado entre un contratista y un subcontratista. Cuando un contratista ha llegado a un acuerdo con una persona o empresa, utilizará un acuerdo de subcontratación para satisfacer partes del acuerdo original mediante la contratación de otros especialistas conocidos.
Un contrato de empleado se celebra entre un empresario dispuesto a pagar a una persona por sus servicios. El empresario puede optar por pagar al empleado por hora o por un salario (base anual). El empleado está obligado a mantener sus obligaciones y responsabilidades durante la vigencia del contrato.
Contrato de trabajo
Emergenza Ucraina: Informazioni utili per chi arriva in Italia - Надзвичайна ситуація в Україні: Корисна інформація для тих, хто прибуває до Італії - Украина чрезвычайная ситуация: Полезная информация для тех, кто прибывает в Италию
Este acuerdo es como una plantilla de contrato. Esta plantilla ha sido redactada por representantes de los trabajadores (como los sindicatos) y de los empresarios. Dependiendo del tipo de trabajo y del sector, hay varios tipos de acuerdos (por ejemplo, agricultura, turismo, industria).
Cada contrato de trabajo debe cumplir las normas establecidas por los convenios para ese sector y ese tipo de trabajo. Esto significa que las condiciones de trabajo no pueden ser inferiores a las establecidas por ley, sino sólo superiores. Por ejemplo, si en el convenio para un tipo de trabajo debe preverse un salario de 500 euros, el empresario no puede decidir un salario inferior en un contrato individual, como 400 euros, por ejemplo. Sin embargo, puede decidir un salario más alto.
Atención: El contrato de trabajo es un tema muy importante y cada situación es diferente de otra. En esta página encontrarás información útil, pero si necesitas ayuda específica debes acudir a un abogado o a un sindicato (sindacato) o CAF como CGIL, CISL o UIL.
Modelo de contrato de servicios word
Si es probable que cambie de local en el futuro o que opere desde más de un sitio, en el contrato de trabajo deben incluirse cláusulas expresas que lo especifiquen. De este modo, tendrá derecho a trasladar al empleado a un nuevo lugar de trabajo. Sin este derecho, dependerá del empleado aceptar o no el traslado. Para que el derecho a trasladar a los empleados sea más razonable y aceptable, es habitual poner algún límite geográfico a la zona dentro de la cual puede trasladarse el lugar de trabajo.
Cuando existe tanto una carta de oferta como un contrato de trabajo independiente, es importante decir qué documento tiene prioridad si hay alguna diferencia. El contrato de trabajo tiene prioridad sobre la carta de oferta de empleo.
Utilizar una descripción del puesto de trabajo por separado funciona mejor si quieres dar una descripción detallada del puesto y puede ayudar a aportar claridad, sobre todo para los empleados de nivel medio a alto. Sin embargo, sólo debe hacer referencia a una descripción del puesto por separado si realmente se va a crear en la práctica. De lo contrario, es mejor incluir una breve explicación en el contrato de trabajo.