Modelo de carta de agradecimiento laboral

Cuándo enviar un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista

[[Tu URL de LinkedIn]]Plantilla para un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista telefónicaUna empresa puede realizar entrevistas telefónicas, o cribas telefónicas, con una docena o más de candidatos para cada oferta de empleo. Te encuentras en un campo repleto de candidatos, todos compitiendo por la oportunidad de entrevistarse en persona. Una forma de diferenciarse es redactar un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista tan pronto como cuelgue el teléfono: Estimado [[nombre de contacto]], le agradezco la oportunidad que me ha brindado de hablar hoy con usted sobre el puesto de [[cargo]] en [[nombre de la empresa]]. Tras nuestra conversación, estoy muy ilusionado con esta oportunidad. Creo que mis aptitudes e intereses encajan perfectamente con este puesto.Estoy especialmente interesado en [[aspecto del puesto u organización contratante]][[Añada una nota personal, específica de la conversación o comparta un enlace a algo que haya mencionado en la conversación, como su sitio web personal]]]Le agradezco el tiempo que ha dedicado a entrevistarme hoy y espero tener la oportunidad de conocerle en persona.Si necesita cualquier información adicional por mi parte, no dude en ponerse en contacto conmigo en cualquier momento.De nuevo, gracias por su tiempo y consideración.Atentamente,[[Su nombre]].

Título de la carta de agradecimiento

Ya has actualizado tu currículum, redactado tu carta de presentación y preparado la entrevista. Ahora es el momento de sellar el trato con una nota de agradecimiento. En este artículo, el autor explica qué decir -y qué no decir- en el correo electrónico de agradecimiento a los entrevistadores y responde a preguntas habituales como: ¿Cuántos detalles debes incluir? ¿Cuándo debe enviarlo? ¿Y por qué es importante hacerlo? También incluye tres ejemplos de correos electrónicos para que te sirvan de guía.

Acabas de terminar una entrevista para una oportunidad de trabajo que te entusiasma. Sabes que deberías enviar una nota de agradecimiento a tus entrevistadores, pero no estás seguro de qué escribir. ¿Cuántos detalles debes incluir? ¿Debes enviar un correo electrónico a cada una de las personas con las que te entrevistaste? ¿Y cuál es realmente la mejor manera de hacer un seguimiento?

Aquí tienes algunos consejos sobre qué decir -y qué no decir- en tu mensaje, junto con modelos de correo electrónico. También explicaré por qué escribir una nota de agradecimiento es algo que deberías hacer, aunque parezca una formalidad. Empecemos por lo que hay que escribir en la nota.

Gracias por la oportunidad de la entrevista

Antes de firmar esa oferta de trabajo o incluso de comprometerse verbalmente, hay algunos pasos que debe dar para prepararse para el éxito. Para asegurarte de que das los mejores pasos tras la oferta, te lo explicamos todo. Sigue leyendo. Y, por supuesto, ¡felicidades!

Cuando RR.HH. te llame con la oferta de trabajo, es posible que te sientas tentado a dar una respuesta inmediata. La clave está en tener una frase preparada, por ejemplo: "Muchas gracias por la oferta. Estoy muy ilusionado con esta oportunidad. ¿Para cuándo quiere una respuesta?".

La mayoría de las empresas estarán más que dispuestas a darle tiempo para revisar los materiales y considerar la oferta. Si una empresa exige una decisión inmediata, es una señal de alarma. Piense largo y tendido si es una empresa en la que quiere trabajar.

Cuando considere si su salario está a la par, analice detenidamente cada ventaja, asegurándose de sopesarlas todas entre sí. Por ejemplo, si tu salario está ligeramente por debajo del estándar del sector pero las vacaciones son excesivamente graciosas, quizá no necesites pedir un aumento.

Ejemplo de carta de agradecimiento para una entrevista

Una carta de agradecimiento, también llamada carta de agradecimiento, es una carta o correo electrónico en el que una persona expresa su aprecio o gratitud a otra. La mayoría de estas cartas se escriben a máquina en forma de cartas comerciales formales y su extensión no debe exceder de una página. Las cartas menos formales destinadas a amigos, conocidos y familiares pueden escribirse a mano.

Tras nuestra conversación y la observación de las operaciones de la empresa, estoy convencido de que mi experiencia [área de experiencia] me capacita más que adecuadamente para el puesto, y mi formación y aptitudes pueden llevar a la empresa a nuevas cotas de éxito. Creo que puedo aportar una contribución significativa a [nombre del nuevo proceso o proyecto]. Me entusiasma su interés por [idea que ha sugerido] y también tengo una serie de grandes ideas para [tiene grandes ideas para...]. Confío en que mi experiencia en [su experiencia en...] me permita cumplir eficazmente los requisitos del puesto.

Como sabe (olvidé mencionarlo durante la entrevista), mi trabajo como [puesto anterior] en [lugar de trabajo anterior] me proporcionó una excelente formación, así como la comprensión de todos los aspectos de este tipo de trabajo. Además de mi entusiasmo, aportaré a este puesto excelentes cualificaciones, aptitudes, asertividad y la capacidad de [su capacidad]. Estoy más convencido que nunca de que encajaré estupendamente como miembro del equipo y aportaré mis habilidades y talentos en beneficio de su empresa.